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Analista Fiscal II

Descrição da vaga

Analista Fiscal II

Responsabilidades e atribuições


  • Profissional com sólidos conhecimentos nas rotinas pertinentes aos impostos diretos.
  • Ser responsável pelas apurações de PIS, COFINS (Cumulativo e Não cumulativo), CPRB (Contribuição Previdenciária sobre a Receita Bruta), tributos retidos na fonte sobre serviços (inclusive na importação de serviços), bem como as respectivas contabilizações no SAP, preparação de controles das conciliações contábeis.
  • Executar rotina de cálculo, apuração e contabilização de impostos diretos, revisar e garantir a entrega tempestiva das obrigações acessórias.
  • Acompanhar, conduzir e garantir o fechamento mensal da empresa.
  • Suporte necessário à equipe e ao negócio em dúvidas e orientações fiscais sempre que necessário, bem como por prestar todo suporte necessário em auditorias e fiscalizações.
  • Além das rotinas processuais de apuração, entrega de obrigações acessórias e parâmetros fiscais, espera-se do profissional iniciativa em buscar informações atualizadas sobre alterações em normas legais, garantir a conformidade das operações de acordo com as legislações e ser apoio/suporte para os demais analistas e coordenação.
  • Apurar Pis e Cofins;
  • Desejável conhecimento em apuração de IRPJ e CSLL;
  • Apurar ISS sobre Serviços Prestados e Tomados;
  • Retenções e apurações na fonte IRRF, INSS, PCC;
  • Cálculo de Impostos de Importação;
  • Entrega de obrigações acessórias, SPED Contribuições, DCTF, DCFTFWEB, EFD reinf, MIT;
  • Realizar o fechamento dos impostos da empresa;
  • Atendimento à fiscalização;
  • Atendimento à Auditoria;
  • Apoio à equipe de analistas, assistentes e auxiliares;

Requisitos e qualificações


  • Graduado em Ciências Contábeis, Economia, Direito, ADM de empresas e/ou correlatas;
  • Pós-graduação na área contábil, controladoria e tributária - Diferencial;
  • Conhecimento na ferramenta "Tax One Thomson Reuters" ou Mastersaf;
  • Conhecimento e atuação em ERP SAP (One Business);
  • Conhecimento e atuação em pacote office (PPT, Word e Excel);
  • Excel Intermediário (PROCV, SE, Tabela Dinâmica, etc);

Informações adicionais

Na Total Express a diversidade é um compromisso com todos os nossos colaboradores, parceiros e clientes com o objetivo de eliminar barreiras, desconstruir estereótipos, promover a igualdade de oportunidades e celebrar a riqueza de nossas diferenças. Queremos criar um ambiente onde todos se sintam confortáveis em serem autênticos e onde a diversidade seja cultivada e respeitada em todos os níveis.


O movimento faz parte da nossa identidade. E aqui na Total estamos sempre em busca de novas formas de valorizar e apoiar o crescimento dos nossos colaboradores. Conheça os benefícios que oferecemos:


• Vale-Refeição.

• Vale transporte

• Day off de aniversário no mês do seu aniversário - Um dia off para comer bolo com a família e os amigos é bem-vindo, né?

• Plano de saúde com custo zero para o colaborador na taxa administrativa mensal, descontando apenas a coparticipação.

É extensivo a filhos, cônjuge ou companheiro (a), inclusive do mesmo sexo, com custo reduzido.

• Plano odontológico extensivo a filhos, cônjuge ou companheiro (a), inclusive do mesmo sexo.

• Seguro de vida, incluso auxílio funerário, com custo zero.

• Descontos incríveis com nosso parceiro Allya e TotalPass

• Somos uma Empresa Cidadã, e por isso você terá direito a licenças ampliadas. Paternidade: 5 dias pela lei + 15 dias Empresa Cidadã/ Maternidade: 120 dias pela lei + 60 dias Empresa Cidadã.

• O melhor momento do ano: bônus ou PPR anual!

 

Além de tudo isso, você terá:

 

• A oportunidade de viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu jeito de ser e estilo de se vestir (bermuda, tênis etc.).

• Programas de desenvolvimento profissional/educacional internos e externos.

• Participação em nossos processos seletivos internos.

• Oportunidade de nos ajudar com nossos projetos sociais.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de Perfis
  3. Etapa 3: Entrevista com time Gente&Gestão
  4. Etapa 4: Entrevista técnica com gestor responsável da área.
  5. Etapa 5: Envio de Carta Proposta
  6. Etapa 6: Entrega de documentos e exame admissional
  7. Etapa 7: Contratação

SOBRE NÓS

Na Total Express trabalhamos em equipe, valorizando a pluralidade de habilidades e perfis. Nossa mentalidade inovadora e disposição para pensar além dos limites convencionais impulsionam nossa paixão por conectar negócios e aproximar pessoas.


Em um ambiente dinâmico, contamos com um time de profissionais comprometidos e determinados, essenciais para transformar nossas entregas em experiências excepcionais para nossos clientes. Encaramos a diversidade como pilar essencial de nossa cultura, cultivando um ambiente de trabalho baseado em respeito, empatia e equidade para nossos colaboradores, parceiros e clientes.


Além disso, oferecemos a oportunidade de participar de iniciativas e projetos transformadores por meio da plataforma Responsa Total, que apoia os pilares de sustentabilidade: Responsabilidade Total, Valor Total, Sustentabilidade Ambiental e Diversidade Cultural.


Com mais de três décadas de experiência, somos líderes em soluções logísticas para e-commerce, oferecendo o portfólio mais completo do Brasil. Estamos constantemente inovando para proporcionar o melhor tanto para nossos clientes quanto para nossos colaboradores.


Se você está pronto para fazer parte deste crescimento, junte-se a nós nesta jornada e seja Total!