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Analista de Treinamento e Desenvolvimento I

Descrição da vaga

Analista de Treinamento e Desenvolvimento I se você é apaixonado por aprendizado, desenvolvimento de pessoas e quer crescer na área de Treinamento & Desenvolvimento, essa oportunidade é para você!

Buscamos um profissional motivado, criativo e com vontade de contribuir para a evolução dos nossos talentos.

Responsabilidades e atribuições


  • Apoiar na organização e execução de treinamentos presenciais e online;
  • Elaborar materiais e conteúdos didáticos para ações de desenvolvimento;
  • Gerenciar inscrições, listas de presença e avaliações de treinamento;
  • Acompanhar indicadores e relatórios de T&D para melhoria contínua;
  • Contribuir com ideias inovadoras para tornar o aprendizado mais dinâmico e eficaz.
  • Levantar necessidades de treinamento, apoiando gestores na identificação de gaps de conhecimento e desenvolvimento das equipes;
  • Atuar na organização e execução em sala, para treinamentos presenciais e online, garantindo a logística, estrutura e suporte técnico necessário;
  • Criar e adaptar conteúdos de treinamento, incluindo apresentações, manuais, e-learning, vídeos e materiais interativos;
  • Acompanhar e analisar indicadores de treinamento, gerando relatórios para medir o impacto e a efetividade das ações de T&D;
  • Gerenciar plataformas de LMS (Learning Management System), auxiliando no cadastro de treinamentos, trilhas de aprendizagem e controle de participação;
  • Facilitar treinamentos operacionais, técnicos e comportamentais, contribuindo para a capacitação de colaboradores e fortalecimento da cultura organizacional;
  • Responsável por programas de desenvolvimento (integração de novos colaboradores, liderança, soft skills, entre outros);
  • Manter contato constante com as áreas da empresa, garantindo que as estratégias de T&D estejam alinhadas às necessidades do negócio;
  • Fomentar iniciativas de engajamento e aprendizado contínuo

Requisitos e qualificações

  • Formação superior completa ou em andamento em Administração, Psicologia, Pedagogia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
  • Perfil centrado, analítico e orientado a dados, com atenção aos detalhes e organização;
  • Experiência no Pacote Office, especialmente em Excel para análises e controles de indicadores e PowerPoint para elaboração de apresentações;
  • Conhecimento básico em plataformas de LMS, gestão do conhecimento e metodologias de aprendizagem;
  • Habilidade para interpretar métricas e gerar relatórios estratégicos;
  • Pro atividade e foco na melhoria contínua dos processos de T&D.

Informações adicionais

Na Total Express a diversidade é um compromisso com todos os nossos colaboradores, parceiros e clientes com o objetivo de eliminar barreiras, desconstruir estereótipos, promover a igualdade de oportunidades e celebrar a riqueza de nossas diferenças. Queremos criar um ambiente onde todos se sintam confortáveis em serem autênticos e onde a diversidade seja cultivada e respeitada em todos os níveis.


O movimento faz parte da nossa identidade. E aqui na Total estamos sempre em busca de novas formas de valorizar e apoiar o crescimento dos nossos colaboradores. Conheça os benefícios que oferecemos:


• Vale-Refeição.

• Vale transporte.

• Day off de aniversário no mês do seu aniversário - Um dia off para comer bolo com a família e os amigos é bem-vindo, né?

• Plano de saúde com custo zero para o colaborador na taxa administrativa mensal, descontando apenas a coparticipação.

É extensivo a filhos, cônjuge ou companheiro (a), inclusive do mesmo sexo, com custo reduzido.

• Plano odontológico extensivo a filhos, cônjuge ou companheiro (a), inclusive do mesmo sexo.

• Seguro de vida, incluso auxílio funerário, com custo zero.

• Descontos incríveis com nosso parceiro Allya e TotalPass

• Somos uma Empresa Cidadã, e por isso você terá direito a licenças ampliadas. Paternidade: 5 dias pela lei + 15 dias Empresa Cidadã/ Maternidade: 120 dias pela lei + 60 dias Empresa Cidadã.

• O melhor momento do ano: bônus ou PPR anual!

 

Além de tudo isso, você terá:

 

• A oportunidade de viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu jeito de ser e estilo de se vestir (bermuda, tênis etc.).

• Programas de desenvolvimento profissional/educacional internos e externos.

• Participação em nossos processos seletivos internos.

• Oportunidade de nos ajudar com nossos projetos sociais.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de Perfis
  3. Etapa 3: Entrevista com time Gente&Gestão
  4. Etapa 4: Testes e Perfil Comportamental
  5. Etapa 5: Entrevista técnica com gestor responsável da área.
  6. Etapa 6: Carta Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

SOBRE NÓS

Na Total Express trabalhamos em equipe, valorizando a pluralidade de habilidades e perfis. Nossa mentalidade inovadora e disposição para pensar além dos limites convencionais impulsionam nossa paixão por conectar negócios e aproximar pessoas.


Em um ambiente dinâmico, contamos com um time de profissionais comprometidos e determinados, essenciais para transformar nossas entregas em experiências excepcionais para nossos clientes. Encaramos a diversidade como pilar essencial de nossa cultura, cultivando um ambiente de trabalho baseado em respeito, empatia e equidade para nossos colaboradores, parceiros e clientes.


Além disso, oferecemos a oportunidade de participar de iniciativas e projetos transformadores por meio da plataforma Responsa Total, que apoia os pilares de sustentabilidade: Responsabilidade Total, Valor Total, Sustentabilidade Ambiental e Diversidade Cultural.


Com mais de três décadas de experiência, somos líderes em soluções logísticas para e-commerce, oferecendo o portfólio mais completo do Brasil. Estamos constantemente inovando para proporcionar o melhor tanto para nossos clientes quanto para nossos colaboradores.


Se você está pronto para fazer parte deste crescimento, junte-se a nós nesta jornada e seja Total!