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Analista de Comunicação Interna II

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Estamos em busca de um Analista de Comunicação Interna II para integrar nossa equipe e contribuir com a construção da nossa cultura organizacional, impulsionando a marca empregadora e fortalecendo a jornada do colaborador. Se você é criativo, estratégico e apaixonado por engajamento interno, essa vaga é para você!


Local de Trabalho: Tamboré - Barueri/SP (Presencial).

Responsabilidades e atribuições

Gestão da Marca Empregadora e EVP (Employee Value Proposition): Desenvolver e executar estratégias de marca empregadora, criando uma proposta de valor atraente e alinhada com os objetivos da empresa.

Mapeamento da Jornada do Colaborador: Acompanhar a experiência do colaborador desde o onboarding até a sua jornada na empresa, criando narrativas e experiências que reforcem a cultura organizacional.

Elaboração de Projetos de Comunicação Interna: Criar e implementar ações focadas em atrair, engajar com foco no alinhamento com os valores e a missão da empresa.

Engajamento e Motivação dos Colaboradores: Desenvolver e implementar ações que promovam o engajamento, a motivação e o bem-estar dos colaboradores, criando um ambiente de trabalho positivo e inclusivo.

Ações de Endomarketing: Desenvolver projetos e ações que envolvem o uso de campanhas, eventos, materiais de comunicação, ações de reconhecimento e entrega de brindes.

Requisitos e qualificações


  • Experiência comprovada em comunicação interna, employer branding, endomarketing ou áreas correlatas.
  • Conhecimento sólido em estratégias de marca empregadora e EVP.
  • Habilidade de comunicação e criação de conteúdo estratégico voltado para o público interno.
  • Vivência com projetos de engajamento e ações de diversidade e inclusão.
  • Proatividade, criatividade e capacidade de trabalhar em equipe.
  • Formação superior em Comunicação, Marketing, Psicologia, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas.

Informações adicionais

Na Total Express a diversidade é um compromisso com todos os nossos colaboradores, parceiros e clientes com o objetivo de eliminar barreiras, desconstruir estereótipos, promover a igualdade de oportunidades e celebrar a riqueza de nossas diferenças. Queremos criar um ambiente onde todos se sintam confortáveis em serem autênticos e onde a diversidade seja cultivada e respeitada em todos os níveis.


O movimento faz parte da nossa identidade. E aqui na Total estamos sempre em busca de novas formas de valorizar e apoiar o crescimento dos nossos colaboradores. Conheça os benefícios que oferecemos

 

• Vale Refeição.

• Vale transporte.

• TotalPass

• Day off de aniversário no mês do seu aniversário.

• Plano de saúde com custo zero para o colaborador na taxa administrativa mensal, descontando apenas a coparticipação.

É extensivo a filhos, cônjuge ou companheiro (a), inclusive do mesmo sexo, com custo reduzido.

• Plano odontológico extensivo a filhos, cônjuge ou companheiro (a), inclusive do mesmo sexo.

• Seguro de vida, incluso auxílio funerário, com custo zero.

• Descontos incríveis com nosso parceiro Allya.

• Somos uma Empresa Cidadã, e por isso você terá direito a licenças ampliadas. Paternidade: 5 dias pela lei + 15 dias Empresa Cidadã/ Maternidade: 120 dias pela lei + 60 dias Empresa Cidadã.

• O melhor momento do ano: bônus ou PPR anual!

Além de tudo isso, você terá:

• A oportunidade de viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu jeito de ser e estilo de se vestir (bermuda, tênis etc.).

• Programas de desenvolvimento profissional/educacional internos e externos.

• Participação em nossos processos seletivos internos.

• Oportunidade de nos ajudar com nossos projetos sociais.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Envio de Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

SOBRE NÓS

Na Total Express trabalhamos em equipe, valorizando a pluralidade de habilidades e perfis. Nossa mentalidade inovadora e disposição para pensar além dos limites convencionais impulsionam nossa paixão por conectar negócios e aproximar pessoas.


Em um ambiente dinâmico, contamos com um time de profissionais comprometidos e determinados, essenciais para transformar nossas entregas em experiências excepcionais para nossos clientes. Encaramos a diversidade como pilar essencial de nossa cultura, cultivando um ambiente de trabalho baseado em respeito, empatia e equidade para nossos colaboradores, parceiros e clientes.


Além disso, oferecemos a oportunidade de participar de iniciativas e projetos transformadores por meio da plataforma Responsa Total, que apoia os pilares de sustentabilidade: Responsabilidade Total, Valor Total, Sustentabilidade Ambiental e Diversidade Cultural.


Com mais de três décadas de experiência, somos líderes em soluções logísticas para e-commerce, oferecendo o portfólio mais completo do Brasil. Estamos constantemente inovando para proporcionar o melhor tanto para nossos clientes quanto para nossos colaboradores.


Se você está pronto para fazer parte deste crescimento, junte-se a nós nesta jornada e seja Total!