ANALISTA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO II
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
A Total Express, uma das líderes em logística no país, tem uma vaga aberta para o cargo de Analista de Treinamento e Desenvolvimento II.
Procuramos um profissional experiente no uso do pacote Office, especializado na criação e implementação de materiais de treinamento simples, e com um bom conhecimento em logística de treinamento.
Estamos em busca de colaboradores entusiasmados, comunicativos, ágeis, flexíveis e resilientes que se destacam na expressão verbal em público.
Se você se encaixa nesses perfis e deseja integrar uma equipe dinâmica e inovadora, essa oportunidade é para você
Junte-se a nós na Total Express e contribua para o contínuo aprimoramento de nossos processos de treinamento e desenvolvimento.
Responsabilidades e atribuições
Treinamento de Novos Colaboradores: Conduzir o processo de integração e treinamento para novos membros da equipe, assegurando uma transição suave e eficaz para o ambiente de trabalho.
Programa de Desenvolvimento para Gerentes e Líderes: Desenhar e implementar programas destinados ao aprimoramento contínuo de habilidades de liderança, garantindo que gerentes e líderes estejam equipados para enfrentar desafios e liderar suas equipes de maneira eficaz.
Programa de Desenvolvimento de Futuros Líderes: Desenvolver estratégias e programas específicos para identificar e capacitar talentos promissores, preparando-os para assumir papéis de liderança no futuro.
Implementar o LNT: utilizando metodologias como andragogia, 6Ds e a abordagem 70/20/10, garantindo a aplicação prática do aprendizado e a evolução contínua de líderes.
Treinamento Comportamental: Desenvolver e aplicar treinamentos comportamentais específicos para equipes no setor logistico, visando aprimorar a dinâmica de trabalho e as relações interpessoais. Além disso, fornecer treinamentos adaptados às necessidades do setor administrativo.
Requisitos e qualificações
Requisitos:
Graduação em Psicologia, Recursos Humanos, Pedagogia ou áreas relacionadas.
Experiência Profissional comprovada em treinamento e desenvolvimento, elaboração de conteúdos e aplicação de metodologias.
Sólida compreensão dos princípios e práticas de treinamento e desenvolvimento.
Conhecimento profundo das teorias pedagógicas e andragogias.
Familiaridade com as mais recentes tendências e inovações em métodos de treinamento.
Proficiência em ferramentas e tecnologias relacionadas ao treinamento corporativo.
Habilidades:
Facilidade em planejar e implementar programas de treinamento personalizados.
Excelente capacidade de comunicação oral e escrita.
Habilidade em avaliar as necessidades de treinamento e desenvolvimento na organização.
Competência na condução de sessões de treinamento presenciais e virtuais.
Aptidão para desenvolver materiais instrucionais eficazes.
Habilidade de facilitação e gestão do tempo.
Capacidade de avaliar o impacto dos programas de treinamento na melhoria do desempenho organizacional.
Proatividade, criatividade e adaptabilidade para lidar com desafios diversos.
Trabalho colaborativo e eficaz em equipe.
Informações adicionais
O movimento faz parte da nossa identidade. E aqui na Total estamos sempre em busca de novas formas de valorizar e apoiar o crescimento dos nossos colaboradores. Conheça os benefícios que oferecemos
• Vale Refeição.
• Vale transporte.
• TotalPass
• Day off de aniversário no mês do seu aniversário.
• Plano de saúde com custo zero para o colaborador na taxa administrativa mensal, descontando apenas a coparticipação.
É extensivo a filhos, cônjuge ou companheiro (a), inclusive do mesmo sexo, com custo reduzido.
• Plano odontológico extensivo a filhos, cônjuge ou companheiro (a), inclusive do mesmo sexo.
• Seguro de vida, incluso auxílio funerário, com custo zero.
• Descontos incríveis com nosso parceiro Allya.
• Somos uma Empresa Cidadã, e por isso você terá direito a licenças ampliadas. Paternidade: 5 dias pela lei + 15 dias Empresa Cidadã/ Maternidade: 120 dias pela lei + 60 dias Empresa Cidadã.
• O melhor momento do ano: bônus ou PPR anual!
Além de tudo isso, você terá:
• A oportunidade de viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu jeito de ser e estilo de se vestir (bermuda, tênis etc.).
• Programas de desenvolvimento profissional/educacional internos e externos.
• Participação em nossos processos seletivos internos.
• Oportunidade de nos ajudar com nossos projetos sociais.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: ENTREVISTA COM RH
- Etapa 3: ENTREVISTA COM GESTOR
- Etapa 4: ENVIO DA CARTA PROPOSTA
- Etapa 5: Contratação
SOBRE NÓS
Na Total Express trabalhamos em equipe, valorizando a pluralidade de habilidades e perfis. Nossa mentalidade inovadora e disposição para pensar além dos limites convencionais impulsionam nossa paixão por conectar negócios e aproximar pessoas.
Em um ambiente dinâmico, contamos com um time de profissionais comprometidos e determinados, essenciais para transformar nossas entregas em experiências excepcionais para nossos clientes. Encaramos a diversidade como pilar essencial de nossa cultura, cultivando um ambiente de trabalho baseado em respeito, empatia e equidade para nossos colaboradores, parceiros e clientes.
Além disso, oferecemos a oportunidade de participar de iniciativas e projetos transformadores por meio da plataforma Responsa Total, que apoia os pilares de sustentabilidade: Responsabilidade Total, Valor Total, Sustentabilidade Ambiental e Diversidade Cultural.
Com mais de três décadas de experiência, somos líderes em soluções logísticas para e-commerce, oferecendo o portfólio mais completo do Brasil. Estamos constantemente inovando para proporcionar o melhor tanto para nossos clientes quanto para nossos colaboradores.
Se você está pronto para fazer parte deste crescimento, junte-se a nós nesta jornada e seja Total!
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