ANALISTA DE COMUNICACAO INTERNA II

Sobre a Vaga:

Estamos em busca de um Analista de Comunicação Interna e Endomarketing II para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal possui experiência em comunicação interna e organização de eventos e é comprometido com a promoção da diversidade. Ser proativo, organizado e possuir excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita são atributos essenciais para esta função.

Endereço: Tamboré - Barueri/SP

Modalidade presencial.

Responsabilidades e Atribuições:

• Apoiar o time na elaboração e execução de planos de comunicação, comunicados e documentos alinhados ao tom de voz da companhia.

• Gerenciar canais corporativos, incluindo TV Corporativa, Mural, E-mail e Rede Social Corporativa.

• Desenvolver ações para datas comemorativas e sazonais, incluindo negociação com fornecedores, compra e entrega de brindes.

• Estratégias e ações de marca empregadora, EVP (Employee Value Proposition), mapeamento da jornada do colaborador, criação de experiências e narrativas focadas na cultura da empresa.

• Apoiar o planejamento e execução de eventos corporativos em todo o Brasil, auxiliando na gestão de orçamentos, reserva de espaços, contratação de serviços de alimentação, aluguel de equipamentos, compra de brindes, entre outros.

• Atuar como ponto focal dos agentes de comunicação em todas as filiais, garantindo a implementação consistente das ações em todas as regiões do Brasil.

• Acompanhar as iniciativas do comitê de Diversidade e Inclusão na companhia, participando ativamente de todos os grupos de afinidade.

Requisitos:

• Experiência sólida em comunicação interna e eventos.

• Experiência e ações de marca empregadora e EVP (Employee Value Proposition)

• Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.

• Foco em comunicação interna e endomarketing e conhecimento em diversidade.

• Conhecimento desejável na ferramenta Viva Engage e pacote Adobe.

• Capacidade de trabalhar de forma colaborativa em equipe.

• Formação em Comunicação, Marketing ou áreas relacionadas.

Na Total Express a diversidade é um compromisso com todos os nossos colaboradores, parceiros e clientes com o objetivo de eliminar barreiras, desconstruir estereótipos, promover a igualdade de oportunidades e celebrar a riqueza de nossas diferenças. Queremos criar um ambiente onde todos se sintam confortáveis em serem autênticos e onde a diversidade seja cultivada e respeitada em todos os níveis.

O movimento faz parte da nossa identidade. E aqui na Total estamos sempre em busca de novas formas de valorizar e apoiar o crescimento dos nossos colaboradores. Conheça os benefícios que oferecemos

* Vale-Refeição.

* Vale transporte.

* Day off de aniversário no mês do seu aniversário - Um dia off para comer bolo com a família e os amigos é bem-vindo, né?

* Plano de saúde com custo zero para o colaborador na taxa administrativa mensal, descontando apenas a coparticipação.

É extensivo a filhos, cônjuge ou companheiro (a), inclusive do mesmo sexo, com custo reduzido.

* Plano odontológico extensivo a filhos, cônjuge ou companheiro (a), inclusive do mesmo sexo.

* Seguro de vida, incluso auxílio funerário, com custo zero.

* Descontos incríveis com nosso parceiro Allya.

* Somos uma Empresa Cidadã, e por isso você terá direito a licenças ampliadas. Paternidade: 5 dias pela lei + 15 dias Empresa Cidadã/ Maternidade: 120 dias pela lei + 60 dias Empresa Cidadã.

* O melhor momento do ano: bônus ou PPR anual!

Além de tudo isso, você terá:

* A oportunidade de viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu jeito de ser e estilo de se vestir (bermuda, tênis etc.).

* Programas de desenvolvimento profissional/educacional internos e externos.

* Participação em nossos processos seletivos internos.

* Oportunidade de nos ajudar com nossos projetos sociais.

Na Total Express trabalhamos em equipe, valorizando a pluralidade de habilidades e perfis. Nossa mentalidade inovadora e disposição para pensar além dos limites convencionais impulsionam nossa paixão por conectar negócios e aproximar pessoas.

Em um ambiente dinâmico, contamos com um time de profissionais comprometidos e determinados, essenciais para transformar nossas entregas em experiências excepcionais para nossos clientes. Encaramos a diversidade como pilar essencial de nossa cultura, cultivando um ambiente de trabalho baseado em respeito, empatia e equidade para nossos colaboradores, parceiros e clientes.

Além disso, oferecemos a oportunidade de participar de iniciativas e projetos transformadores por meio da plataforma Responsa Total, que apoia os pilares de sustentabilidade: Responsabilidade Total, Valor Total, Sustentabilidade Ambiental e Diversidade Cultural.

Com mais de três décadas de experiência, somos líderes em soluções logísticas para e-commerce, oferecendo o portfólio mais completo do Brasil. Estamos constantemente inovando para proporcionar o melhor tanto para nossos clientes quanto para nossos colaboradores.

Se você está pronto para fazer parte deste crescimento, junte-se a nós nesta jornada e seja Total!