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Analista de Marketing III

Descrição da vaga

Buscamos um Analista de Marketing III para liderar e executar estratégias de comunicação digital, com foco em redes sociais, inbound marketing e criação de conteúdo relevante para relacionamento com o mercado.


Este profissional será responsável por desenvolver e implementar campanhas que impulsionem a presença da marca, engajem a audiência e fortaleçam o relacionamento com os clientes e parceiros.

Responsabilidades e atribuições

Redes Sociais:

- Gerenciar e otimizar perfis nas principais redes sociais (Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter, etc.).

- Planejar, criar e agendar conteúdos (textos, imagens, vídeos) alinhados à estratégia da marca.

- Monitorar e analisar métricas de desempenho e engajamento, apresentando relatórios e insights.

- Interagir com seguidores, respondendo a comentários e mensagens de maneira oportuna e estratégica.


Inbound Marketing:

- Desenvolver e implementar estratégias de inbound marketing para atrair, converter e reter leads.

- Criar e gerenciar campanhas de e-mail marketing, incluindo newsletters e automações de e-mail.

- Otimizar conteúdos para SEO, aumentando a visibilidade e o tráfego orgânico.

- Utilizar ferramentas de CRM e automação de marketing (como HubSpot, RD Station, etc.).


Conteúdo para Relacionamento com o Mercado:

- Produzir conteúdos relevantes (artigos, white papers, e-books, case studies) que agreguem valor ao público-alvo.

- Manter o blog corporativo atualizado com conteúdos de alta qualidade.

- Colaborar com outras áreas da empresa (vendas, produto, atendimento ao cliente) para alinhar as comunicações e estratégias de conteúdo.

- Participar de eventos, webinars e outras iniciativas para promover a marca e gerar networking.

Requisitos e qualificações

- Graduação em Comunicação Social, Marketing, Jornalismo, Publicidade e Propaganda ou áreas afins;

- Comprovada experiência em gerenciamento de redes sociais, inbound marketing e criação de conteúdo;


Habilidades Técnicas:

- Proficiência em ferramentas de gerenciamento de redes sociais (Hootsuite, Buffer, etc.);

- Conhecimento avançado em SEO e Google Analytics;

- Experiência com ferramentas de automação de marketing (HubSpot, RD Station, etc.);

- Habilidade para criar e editar conteúdos visuais e multimídia;



Habilidades Comportamentais:

- Excelente comunicação escrita e verbal;

- Criatividade e capacidade de inovar;

- Proatividade e capacidade de trabalhar de forma independente;

- Facilidade para trabalhar em equipe e colaborar com diferentes departamentos;



Diferenciais:

- Pós-graduação ou MBA em áreas relacionadas;

- Certificações em Marketing Digital, SEO, Google Analytics, etc;

- Portfólio com exemplos de campanhas bem-sucedidas e conteúdos relevantes.

Informações adicionais

Na Total Express a diversidade é um compromisso com todos os nossos colaboradores, parceiros e clientes com o objetivo de eliminar barreiras, desconstruir estereótipos, promover a igualdade de oportunidades e celebrar a riqueza de nossas diferenças. Queremos criar um ambiente onde todos se sintam confortáveis em serem autênticos e onde a diversidade seja cultivada e respeitada em todos os níveis.


O movimento faz parte da nossa identidade. E aqui na Total estamos sempre em busca de novas formas de valorizar e apoiar o crescimento dos nossos colaboradores. Conheça os benefícios que oferecemos


• Vale Refeição.

• Vale transporte ou estacionamento.

• Day off de aniversário no mês do seu aniversário.

• Plano de saúde com custo zero para o colaborador na taxa administrativa mensal, descontando apenas a coparticipação.

É extensivo a filhos, cônjuge ou companheiro (a), inclusive do mesmo sexo, com custo reduzido.

• Plano odontológico extensivo a filhos, cônjuge ou companheiro (a), inclusive do mesmo sexo.

• Seguro de vida, incluso auxílio funerário, com custo zero.

• TotalPass.

• Somos uma Empresa Cidadã, e por isso você terá direito a licenças ampliadas. Paternidade: 5 dias pela lei + 15 dias Empresa Cidadã/ Maternidade: 120 dias pela lei + 60 dias Empresa Cidadã.

• O melhor momento do ano: bônus ou PPR anual - De acordo com a politica vigente.


Além de tudo isso, você terá:

• A oportunidade de viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu jeito de ser e estilo de se vestir (bermuda, tênis etc.).

• Programas de desenvolvimento profissional/educacional internos e externos.

• Participação em nossos processos seletivos internos.

• Oportunidade de nos ajudar com nossos projetos sociais.

*De acordo com a localidade da vaga e política de elegibilidade do cargo.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Bate Papo com Gente e Gestão
  4. Etapa 4: Teste / Case
  5. Etapa 5: Bate Papo com a Liderança
  6. Etapa 6: Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

SOBRE NÓS

Na Total Express trabalhamos em equipe, valorizando a pluralidade de habilidades e perfis. Nossa mentalidade inovadora e disposição para pensar além dos limites convencionais impulsionam nossa paixão por conectar negócios e aproximar pessoas.


Em um ambiente dinâmico, contamos com um time de profissionais comprometidos e determinados, essenciais para transformar nossas entregas em experiências excepcionais para nossos clientes. Encaramos a diversidade como pilar essencial de nossa cultura, cultivando um ambiente de trabalho baseado em respeito, empatia e equidade para nossos colaboradores, parceiros e clientes.


Além disso, oferecemos a oportunidade de participar de iniciativas e projetos transformadores por meio da plataforma Responsa Total, que apoia os pilares de sustentabilidade: Responsabilidade Total, Valor Total, Sustentabilidade Ambiental e Diversidade Cultural.


Com mais de três décadas de experiência, somos líderes em soluções logísticas para e-commerce, oferecendo o portfólio mais completo do Brasil. Estamos constantemente inovando para proporcionar o melhor tanto para nossos clientes quanto para nossos colaboradores.


Se você está pronto para fazer parte deste crescimento, junte-se a nós nesta jornada e seja Total!